BOB Vacancy 2025: बैंकिंग क्षेत्र में करियर बनाने का सपना देख रहे युवाओं के लिए एक शानदार मौका आया है। बैंक ऑफ बड़ौदा (Bank of Baroda) ने वर्ष 2025 के लिए क्रेडिट एनालिस्ट (Credit Analyst) पदों पर भर्ती की आधिकारिक घोषणा की है। यह भर्ती अभियान उन उम्मीदवारों के लिए खास है जो वित्तीय क्षेत्र में विशेषज्ञता रखते हैं और सरकारी बैंक में स्थिर नौकरी चाहते हैं।
आवेदन प्रक्रिया ऑनलाइन माध्यम से की जाएगी और इच्छुक उम्मीदवार 30 अक्टूबर 2025 तक बैंक की आधिकारिक वेबसाइट bankofbaroda.bank.in पर जाकर आवेदन जमा कर सकते हैं। इस भर्ती के तहत कुल 50 पदों को भरा जाएगा, जिनमें मैनेजर, सीनियर मैनेजर और चीफ मैनेजर के पद शामिल हैं। हर पद के लिए योग्यता, अनुभव और आयु सीमा अलग-अलग तय की गई है, इसलिए उम्मीदवारों को आवेदन से पहले आधिकारिक नोटिफिकेशन को ध्यानपूर्वक पढ़ना चाहिए।
इस भर्ती अभियान का उद्देश्य बैंक की वित्तीय विश्लेषण और क्रेडिट प्रबंधन टीम को और मजबूत करना है। बैंक ऑफ बड़ौदा भारत का एक प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र का बैंक है, जो देश और विदेशों में अपनी व्यापक शाखाओं के माध्यम से ग्राहकों को वित्तीय सेवाएं प्रदान करता है। इसलिए यहां नौकरी न केवल करियर स्थिरता देती है, बल्कि भविष्य में उन्नति के कई अवसर भी प्रदान करती है।
योग्यता, अनुभव और वेतनमान से जुड़ी जानकारी
बैंक ने इस भर्ती में तीन स्तरों के पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं — मैनेजर (MMG/S-II), सीनियर मैनेजर (MMG/S-III) और चीफ मैनेजर (SMG/S-IV)। इन पदों के लिए उम्मीदवार के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री अनिवार्य है। जिन अभ्यर्थियों ने वित्त, लेखा, अर्थशास्त्र या बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में स्नातकोत्तर डिग्री ली है या जिन्होंने MBA (Finance) अथवा CA जैसी पेशेवर योग्यता हासिल की है, उन्हें चयन में वरीयता दी जाएगी। कार्यानुभव के मामले में, मैनेजर पद के लिए कम से कम तीन वर्ष, सीनियर मैनेजर के लिए पाँच वर्ष, जबकि चीफ मैनेजर के लिए आठ वर्ष का संबंधित क्षेत्र में अनुभव आवश्यक है।
आयु सीमा भी पद के अनुसार अलग-अलग निर्धारित की गई है। मैनेजर के लिए उम्मीदवार की उम्र 25 से 35 वर्ष, सीनियर मैनेजर के लिए 28 से 38 वर्ष, और चीफ मैनेजर के लिए 30 से 40 वर्ष के बीच होनी चाहिए। आरक्षित वर्गों को सरकारी मानकों के अनुसार आयु सीमा में छूट दी जाएगी। आयु की गणना 1 अक्टूबर 2025 के आधार पर की जाएगी।
वेतनमान की बात करें तो बैंक ऑफ बड़ौदा इस भर्ती में चयनित उम्मीदवारों को आकर्षक वेतन के साथ कई अतिरिक्त भत्ते और सुविधाएं भी प्रदान करेगा। मैनेजर पद (MMG/S-II) के लिए वेतन ₹64,820 से ₹93,960 प्रतिमाह, सीनियर मैनेजर (MMG/S-III) के लिए ₹85,920 से ₹1,05,280 और चीफ मैनेजर (SMG/S-IV) के लिए ₹1,02,300 से ₹1,20,940 तक तय किया गया है। इसके साथ महंगाई भत्ता, आवास भत्ता (HRA), चिकित्सा सुविधा, यात्रा भत्ता, लोन सुविधा और अन्य लाभ भी दिए जाएंगे।
आवेदन शुल्क भी श्रेणी के अनुसार निर्धारित है। सामान्य, EWS और OBC उम्मीदवारों को ₹850 (GST सहित) + भुगतान गेटवे शुल्क देना होगा, जबकि SC, ST, PwD, Ex-Servicemen और महिला उम्मीदवारों के लिए शुल्क ₹175 (GST सहित) + गेटवे शुल्क तय किया गया है। आवेदन शुल्क एक बार जमा करने के बाद वापस नहीं किया जाएगा, इसलिए उम्मीदवारों को आवेदन करने से पहले सभी दिशा-निर्देश ध्यान से पढ़ने की सलाह दी जाती है। भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम से स्वीकार किया जाएगा।
चयन प्रक्रिया और आवेदन की विधि
बैंक ऑफ बड़ौदा की इस भर्ती प्रक्रिया में उम्मीदवारों का चयन तीन चरणों के माध्यम से किया जाएगा – ऑनलाइन परीक्षा, ग्रुप डिस्कशन (GD) और पर्सनल इंटरव्यू (Interview)। चयन की शुरुआत ऑनलाइन परीक्षा से होगी जिसमें चार प्रमुख खंड होंगे – तर्कशक्ति (Reasoning), अंग्रेजी भाषा (English Language), मात्रात्मक योग्यता (Quantitative Aptitude) और व्यावसायिक ज्ञान (Professional Knowledge)। परीक्षा का कुल अंक 225 होगा, लेकिन पहले तीन खंड केवल योग्यता परीक्षण के रूप में माने जाएंगे और उनके अंक अंतिम मेरिट में शामिल नहीं किए जाएंगे। केवल वे उम्मीदवार अगले चरण के लिए बुलाए जाएंगे जो निर्धारित न्यूनतम अंक प्राप्त करेंगे।
ऑनलाइन परीक्षा में सफल अभ्यर्थियों को ग्रुप डिस्कशन के लिए आमंत्रित किया जाएगा, जहाँ उनकी विश्लेषणात्मक सोच, नेतृत्व क्षमता और टीम वर्क का मूल्यांकन किया जाएगा। इसके बाद अंतिम चरण में व्यक्तिगत साक्षात्कार आयोजित किया जाएगा, जिसमें उम्मीदवार के ज्ञान, आत्मविश्वास, संप्रेषण कौशल और पद के लिए उपयुक्तता का आकलन किया जाएगा। तीनों चरणों में प्राप्त अंकों के आधार पर अंतिम मेरिट सूची तैयार की जाएगी। बैंक अपने विवेकानुसार चयन प्रक्रिया या परीक्षा पैटर्न में आवश्यक परिवर्तन करने का अधिकार रखता है।
आवेदन प्रक्रिया सरल और पूरी तरह ऑनलाइन है। उम्मीदवारों को बैंक की वेबसाइट bankofbaroda.bank.in पर जाकर “Career” सेक्शन में जाना होगा और “Recruitment for Credit Analyst 2025” लिंक पर क्लिक करना होगा। इसके बाद “Apply Online” विकल्प चुनकर फॉर्म में सभी जरूरी जानकारी भरनी होगी। सभी आवश्यक दस्तावेजों की स्कैन कॉपी अपलोड करने के बाद आवेदन शुल्क का ऑनलाइन भुगतान करें और फॉर्म सबमिट करें। आवेदन जमा करने के बाद उसकी एक प्रिंट कॉपी अपने पास सुरक्षित रखें। आवेदन प्रक्रिया 10 अक्टूबर 2025 से शुरू हो चुकी है और इसका अंतिम दिन 30 अक्टूबर 2025 है। संभावना है कि इस भर्ती की ऑनलाइन परीक्षा नवंबर या दिसंबर 2025 में आयोजित की जाएगी।
यह भर्ती उन उम्मीदवारों के लिए एक शानदार मौका है जो वित्तीय क्षेत्र में अनुभव रखते हैं और बैंकिंग करियर को एक नए स्तर पर ले जाना चाहते हैं। बैंक ऑफ बड़ौदा जैसे प्रतिष्ठित सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक में नौकरी न केवल आर्थिक स्थिरता देती है बल्कि व्यक्तिगत विकास और प्रोफेशनल ग्रोथ के लिए भी कई अवसर प्रदान करती है।
BOB Vacancy 2025 – FAQ (अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न)
प्रश्न 1: बैंक ऑफ बड़ौदा क्रेडिट एनालिस्ट भर्ती 2025 में कुल कितने पद हैं?
उत्तर: इस भर्ती के तहत कुल 50 पदों पर नियुक्ति की जाएगी जिनमें मैनेजर, सीनियर मैनेजर और चीफ मैनेजर के पद शामिल हैं।
प्रश्न 2: आवेदन करने की अंतिम तिथि क्या है?
उत्तर: उम्मीदवार 30 अक्टूबर 2025 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
प्रश्न 3: चयन प्रक्रिया में कौन-कौन से चरण शामिल हैं?
उत्तर: चयन प्रक्रिया में ऑनलाइन परीक्षा, ग्रुप डिस्कशन और पर्सनल इंटरव्यू शामिल हैं।
प्रश्न 4: आवेदन शुल्क कितना है और किस माध्यम से भुगतान करना होगा?
उत्तर: सामान्य और OBC वर्ग के उम्मीदवारों को ₹850 शुल्क देना होगा, जबकि SC, ST, PwD और महिला उम्मीदवारों के लिए ₹175 निर्धारित है। भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम से स्वीकार किया जाएगा।
प्रश्न 5: इस भर्ती की परीक्षा कब आयोजित की जाएगी?
उत्तर: संभावना है कि बैंक ऑफ बड़ौदा क्रेडिट एनालिस्ट भर्ती की ऑनलाइन परीक्षा नवंबर या दिसंबर 2025 में आयोजित की जाएगी।
